​       

مشروع مركز الخنينية للتمكين الوظيفي و الاجتماعي أحدى المشاريع الرائدة التابعة لجمعية عنيزة للخدمات الإنسانية والذي تأسس في عام 2019 من فكرة بدأت في عام 2012 م. .

وقد عملت جمعية عنيزة على المركز منذ فترة وتم توظيف حتى الأن عدد (101) شخصاً من ذوي الإعاقة من الجنسين في هذا المركز ، حيث تم توقيع مجموعة من الاتفاقيات مع شركات القطاع الخاص لتوظيف المعاقين وتدريبيهم أثناء العمل.

وقد تم وضع حجر الأساس لمشروع مركز الخنينية للتمكين الوظيفي والاجتماعي لذوي الإعاقة صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود آل سعود يوم الثلاثاء 1 / 2 / 1438هـ

وتبلغ مساحة المشروع 5000 متر مربع وبتكلفة 6 ملايين ريال، ويحتوي المبنى على قسمين للرجال والنساء ويضم 6 حاضنات لكل قسم و6 قاعات تدريب ومكاتب إدارية وفنية وصالة عرض لمنتجات المركز كما يحتوي على مرافق صحية ويستوعب المركز عدد 400 مستفيد.

 

        

الرؤية:

أن يكون المركز نموذجا رائدا في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وظيفيا واجتماعيا وأسريا بتحسين جودة الحياة لهم ضمن أحدث الممارسات على المستوى المحلى والإقليمي.

الرسالة:

هو مركز متخصص يهدف إلى تحسين جودة حياة الأشخاص الكبار من ذوي الإعاقة من خلال تمكينهم وظيفياً واجتماعياً وأسرياً لتعزيز فرص اندماجهم في المجتمع ومشاركتهم فيه بفاعلية.

القيم:

• المصداقية
• التميز
• العدالة
• المبادرة
• الاحترافية
• الثقة
• التعاون

المبادئ :

• السلامة
• الوفاء
• التواصل
• الشراكة
• المسوؤلية
• الابتكار
• التمكين

أهداف المركز :

1-التمكين الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة من خلال تأمين فرص وظيفية مواكبة لاحتياجات سوق العمل الحديثة لضمان استقلاليتهم واندماجهم بالمجتمع.

2-التمكين الاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة بتحقيق رغباتهم في الزواج وتكوين أسر خاصة بهم وتأمين حياة أسرية كريمة وتحسين جودة الحياة.

3-تنفيذ برامج التدريب المتخصص للأشخاص ذوي الإعاقة على المهارات الوظيفية والاجتماعية التي تساعدهم على التفاعل مع المجتمع والمشاركة فيه بفاعلية.

4-إقامة برامج التدريب والاستشارات التخصصية لأسر الأشخاص ذوي الإعاقة وزملاء العمل والمجتمع على المهارات التي تساعدهم على فهم طبيعة الإعاقة والتفاعل معها بإيجابية وتساعدهم على استقرارهم في حياتهم المهنية والزوجية.

5-تعزيز ثقة واتجاهات المجتمع بقدرات الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال اتاحة الفرصة أمامهم للانخراط في المجتمع.

6-تحقيق مستوى عال من الاستقلال الاقتصادي والاجتماعي وصولا للدمج الشامل للأشخاص ذوي الإعاقة.

7-ابرام الاتفاقيات والشراكات مع القطاع الخاص لتوفير الفرص الوظيفية المناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة.

8-المتابعة الميدانية لمخرجات التمكين الوظيفي والاجتماعي والأسري لضمان استمرار تفاعل الأشخاص ذوي الإعاقة مع مجتمعهم.

9-المشاركة مع الجهات ذات القرار في سن التشريعات الضابطة لعمليات تعزيز التمكين الوظيفي والاجتماعي ودعم الأشخاص ذوي الإعاقة.

10-تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في برنامج ريادة أعمال خاصة بهم في حياتهم.

11-تعزيز السوق الاستهلاكي بمنتجات صُنعت بأيدي الأشخاص ذوي الإعاقة.